中高年社員向けモチベーション研修
５０代からの意識改革～これからの１０年を見据えて今を決める
役職定年、定年再雇用、役職がないなど、仕事に対するモチベーションを保ちにくい50代を中心とする中高年社員の方が、自分自身のモチベーションを高め、常に前向きに仕事に取り組むための手法を身につけさせます。教えられる研修ではなく、受講者自身の気づきを促し、意識変革を促す研修です。
研修プログラム内容
- これからの５年、１０年
- 環境の変化と自己の棚卸し
- モチベーションとチャレンジ
- 何にトライするか？
- 自己のモチベーション＆行動分析
- ＥＱ診断から自己のモチベーションを掴む
- プロファイリング分析
- 自分の気持ちの振り返り
- 現状の分析と原因
- 過去の振り返り～キャリアを振り返る
- これまでの自分
- キャリアの棚卸し
- モチベーション曲線
- これからの曲線
- これからの自分
- ビジョン構築
- 企業で何を達成するのか？
- 明確な方向性と挑戦
- コーチング実践
- コミットメント作成
