外国人社員戦力化のためのビジネススキルトレーニング
日本企業で働く外国人の動機付けと個別スキル指導
◆プログラムのねらい
●日本企業で働く動機付けを行い、プロフェショナルを目指す。
●日本企業におけるルールマナーや態度、仕事の進め方を理解させる。
●外国人が日本で生活・仕事をする上での不安や問題点の解消。
●自己成長のための目標設定と達成のための具体的指導を行う。
◆プログラムの特長
オリジナルコンテンツで、外国人を本気で育てます。
他企業との交流試合で意識改革が図れます。
他企業の方々とグループ編成を行います。新卒～若手まで幅広く受講できます。
グループワークによる実務型研修です
講師の話を一方的に聞くスタイルではなく、課題を深く考え討議し発表していく実務型スタイルです。
座学のトレーニングでは身につかない、ビジネス実務力が身に付きます。
マナーや仕事の進め方、配属後の問題点を実際に体を動かして難しさと大切さを学びます。
トレーニングプログラム内容（2日間）
◇オリエンテーション
- 自己紹介/参加心得/目標設定
- 日本企業で働くということ
- 職場と仕事について/能力と行動とモチベーション
◇日本のビジネスを深く知る
- 日本企業を知る
- 企業の歴史/経営理念/イメージやブランド
◇日本人を知る
- 生活習慣/日本人の価値観/何を大事にしているのか
- 日本人との付き合い方
◇日本型ビジネス実践トレーニング
- 言葉使い
- コミュニケーションゲーム/敬語の使い方
- マナーと電話
- ビジネスマナー/電話応対/シーン別の対応方法
- コミュニケーションスキル
- 聴く技術/相手を思いやる心とは
- プレゼンスキル
- 考える技術/伝える・話す技術/感情と思い
◇これからのビジネス目標を立てる
- 目標を持つことの意味
- 設定の方法
外国人ビジネスハンドブック
トレーニングプログラムの中で使用していきます。
主な内容
１.日本のビジネス習慣を身につけよう
何のために働くのか/仕事の進め方
社会人としてあたりまえのビジネスマナー
２.地理や歴史から見る日本人とは
日本の自然環境や地理条件
歴史上の人物から日本人像を探る
3.ややこしい、外国人手続きや各種社会制度
所得税や住民税、日本の課税制度とは
出入国の手続きはどうするのが正しい？
４.日本での社会生活と常識を知ろう
日本の各地の伝統芸能やお祭り等の習慣
日本で生活するための常識
５.外国人の立ち場としての心得（こころえ）
対日先入観やトラブルの事例
日本人とうまく付き合うためには
ハンドブック
◆お問い合わせ先
ジャパンラーニング株式会社
E-mail jl-hp@jl-web.com
℡ 03-3548-3037
fax 03-3548-3038
