『経営者人間力シリーズ』 (メッセージDVD)
不変の価値を映像に記録し、伝えていくプロジェクト
◆経営者の人間力・理念を形に残し共有、価値を揺ぎ無いものへ。
企業を引っ張る社長をはじめ役員の方々の、事業に対する思い 、社員に対する思い、顧客に対する思いなどをインタビューを通して映像として記録していきます。 各企業の持つ「精神」や「魂」を、生のコトバで引き出します。記録した内容は、社内すべての階層での研修やミーティングでご活用いただけます。 経営陣のメッセージをコンテンツ化し、大きな反響を呼んでいます。今後も、多くの企業経営者の持つ「人間的魅力」に迫るコンテンツ開発を続けてまいります。 また、現場の最前線の社員インタビューや、顧客インタビューを組み合わせ、立体的に「今の会社の現状と課題、そして向かう方向」を考えさせるプログラムの開発も同時に行っております。
当社が監修した「ビジネス人間力シリーズ」で、少しその雰囲気を感じていただくことができます。
◆経営者人間力シリーズの企画を貴社でも
経営者の持つ「思い」を引き出し、コンテンツ化いたします。 社内報・Webページ・e-Learningなどで、経営陣の思いを伝えようとしても、なかなか満足のいく結果が得られていないケースが多いようです。 ジャパンラーニングでは、用意された文面の奥に潜む「思い」をコトバとして引き出してコンテンツに仕上げます。その「思い」の乗ったコトバ、表情が人の心を動かす原動力となります。
経営者人間力/プログラム内容
- 制作目的
- ・オリジナルの教育体系のコンテンツ構築
- ・企業経営の精神~不変の価値を記録し次世代に残す
- ・活字だけでは伝わらない映像ならではの迫力・熱意・思いをメッセージに。
- ・本音を引き出す。ビジョンを引き出す。想いを引き出す。
- コンテンツ内容
- 01.会社を語る
- ・企業理念/経営方針
- ・ビジョン/ミッション/ウエイ
- ・CS/ES/大事にしてきたもの
- 02.経営を語る
- ・企業理念/経営方針
- ・ビジョン/ミッション/ウエイ
- ・CS/ES/大事にしてきたもの
- 03.今管理者に伝えたいこと
- ・企業理念/経営方針
- ・ビジョン/ミッション/ウエイ
- ・CS/ES/大事にしてきたもの
- 04.今若い世代に伝えたいこと
- ・企業理念/経営方針
- ・ビジョン/ミッション/ウエイ
- ・CS/ES/大事にしてきたもの
■撮影時間: 1名…約1時間程度
■撮影場所: 当社日本橋研修センター もしくは お客様の会議室・役員室など
■映像活用例:
1.研修教材 (マネジメント研修教材/階層別教育教材)
2.研修教材 (新卒採用/中途採用)
3.研修教材 (マネージャー会議/海外拠点/グループ会社)
4.職場単位教材 (職場勉強会/部門会議)
5.社内報 (記録/IR)
■完成までの流れ

導入実績
◆富士通関西システムズ/富士通東北システムズ/
富士通FIMAT/住友電工/旭硝子/ミツトヨ/ベルシステム24/日本ロジテム etc
<コンテンツ例>
代表取締役社長/副社長/現場の声 …etc
SESSION 1:経営理念&ビジョン
SESSION 2:経営方針を語る
SESSION 3:大事にしてほしい文化
SESSION 4:マネジメントとリーダーシップ
SESSION 5:若い世代に伝えたいこと
SESSION 6:これからの人材教育について
