IT教育研修/稼げるプロジェクトリーダー、マネージャー育成研修

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人間力とコンピタンシーを土台にプロジェクトの成果を上げるPM/PLへ

プロジェクトマネジャー・リーダーは、現代のビジネス環境の中で欠かせない存在になり育成することは、非常に重要な課題です。マネジャー・リーダーとしてまたプロジェクトチームとしてどのようなスキルを持つべきか、現場で何を考え、どのような行動をとるべきか、ジャパンラーニングでは、プロジェクトを円滑に進めるためには知識だけではなく、人間力が必要と考えます。このような課題に対し、人間力とコンピタンシーを土台にプロジェクトの成果を上げる「プロジェクトマネジメント・リーダー研修」をご提案いたします。

稼げるプロシェクトリーダー・マネージャー育成研修

マーケット(顧客)の変化にスピーディに対応できるヒューマンスキルの体得
与えられた目標より、より良い成果を出す為に必要な「マインド」を開発し実行する
現場で実際に起きていること、実例を踏まえた研修内容です。

●研修プログラム

[1] プロジェクトマネジメントとモチベーション
   ・スキルとマインド
   ・成果を上げる人材の要件
   ・モチベーションマネジメント

[2]プロジェクト実行のために必要なEQ能力
   ・メンバーとの関係構築能力
   ・成果と行動における心の知能指数
   ・コミュニケーションマネジメント
   ・伝わる、伝える、相手を思い遣る

[3]プロジェクト予算の管理、利益マインド
   ・企業会計、利益構造、売上
   ・人的資源、購入・計画フェーズ  
   ・調達マネジメント

[4]プロジェクトの成果を上げる条件
   ・コミュニケーション計画、リーダーシップ
   ・価値創造と新規チャレンジ
   ・プロジェクトの運営・保守技法・計画技法
   ・チームマネジメント、課題解決力
   実例から失敗原因を探る

[5]プロジェクトマネジメント実践のために
   ・自己課題と組織課題
   ・組織力を高める、メンバーや個々の強みを活かす
   ・目標達成に向けてのプロジェクトの企画と計画



●プログラム監修
  プロジェクトマネジメント標準 PMBOK入門の
  著者である株式会社フュージョン代表
  広兼 修氏によって監修されています。

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●研修アウトプット(EQ)

プロジェクトを円滑に進め成果をあげるためには、人間関係スキルの育成・向上が特に重要だと考えます。
受講生に実施するEQ検査により、能力開発のツールとなります。

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●関連の研修

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